黨的十九屆四中全會科學(xué)闡述了“中國之治”的成功經(jīng)驗，深刻指明了國家治理現(xiàn)代化前進方向。當(dāng)前，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G時代發(fā)展脈搏，堅持發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以大數(shù)據(jù)為驅(qū)動，切實轉(zhuǎn)變理念，全面深化改革，提升素質(zhì)能力，扎實推進預(yù)測預(yù)警、扁平指揮、合成作戰(zhàn)等體系建設(shè)，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職權(quán)清晰，集約高效、智慧靈敏，專業(yè)實戰(zhàn)、共建共治的紹興公安現(xiàn)代警務(wù)模式，不斷提升黨委政府認可度、人民群眾安全感滿意度、民警輔警幸福感獲得感。
大力實施楓橋警務(wù)，積極推動現(xiàn)代社會治理大格局
黨的十九屆四中全會指出，要完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系。紹興公安機關(guān)將以排頭兵姿態(tài)，以市域社會治理為突破口，充分運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會治理共同體。落實各級各部門社會治理主體責(zé)任，推動市、縣、鎮(zhèn)、村社會治理中心實體化運作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）治理綜合體建設(shè)，聯(lián)通110接處警平臺與基層“四個平臺”，融入全科網(wǎng)格管理服務(wù)體系，促使基層治理由聯(lián)動向聯(lián)體轉(zhuǎn)變。
完善共建共治機制，健全矛盾糾紛多元化解體系，規(guī)范運作平安類社會組織，全面落實村（社區(qū)）主職兼任治保調(diào)解主任制度，積極推行社區(qū)民警兼任村（社區(qū)）黨支部副書記，引導(dǎo)基層民主自治，最大限度實現(xiàn)“小事不出村”。
健全預(yù)測預(yù)警預(yù)防體系，完善重大決策風(fēng)險評估機制，滾動開展涉穩(wěn)風(fēng)險大排查、大整改、大落實行動，實行民轉(zhuǎn)刑惡性案件責(zé)任倒查制，切實將風(fēng)險隱患消解于未然。深化社會應(yīng)急聯(lián)動工作機制，完善扁平化、可視化指揮調(diào)度體系，常態(tài)開展預(yù)案演練，確保關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。
大力實施情指行一體化改革，積極構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)組織體系
習(xí)近平總書記指出，全黨要堅定改革信心，以更大的政治勇氣和智慧、更有力的措施和辦法推進改革。構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)模式，關(guān)鍵要破解制約公安發(fā)展的體制性、機制性問題。紹興公安機關(guān)將以情指行一體化建設(shè)為龍頭，緊盯痛點堵點，深化公安改革，重塑警務(wù)流程。深化派出所勤務(wù)機制改革，建立城區(qū)所“一室兩隊”（綜合指揮室和基礎(chǔ)隊、辦案隊）、集鎮(zhèn)所和農(nóng)村所“綜合指揮室+N組（站）”架構(gòu)，推進社區(qū)民警專職化，建立“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建智慧評估平臺，實行“動中備勤、精準(zhǔn)防控、有警處警、無警巡邏、無警基礎(chǔ)”的主動勤務(wù)，確保基礎(chǔ)牢、出事少、社會穩(wěn)定。推進街（路）面勤務(wù)一體化機制改革，實行“一警多能”，做到疊加式巡防、無差別處警。
大力實施“雪亮工程”建設(shè)，積極構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)大引擎
習(xí)近平總書記指出，要實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，把大數(shù)據(jù)作為推動公安工作創(chuàng)新發(fā)展的大引擎、培育戰(zhàn)斗力生成新的增長點，全面助推公安工作質(zhì)量變革、效率變革、動力變革。“雪亮工程”建設(shè)，是構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)模式的重要組成部分。紹興公安機關(guān)將聚焦智慧警務(wù)“雙十工程”，以大數(shù)據(jù)驅(qū)動公安工作提檔升級。加快推進“雪亮工程”，加強智安小區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、景區(qū)建設(shè)，形成“點上覆蓋、面上成網(wǎng)、外圍成圈”的泛感知防控體系。深化基礎(chǔ)信息常采常新、政務(wù)數(shù)據(jù)歸集共享、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化治理等工作，建設(shè)全市統(tǒng)一開放共享的公安大數(shù)據(jù)中心。改造升級信息化實戰(zhàn)平臺，實現(xiàn)公安數(shù)據(jù)資源集約化、業(yè)務(wù)流程規(guī)范化、實戰(zhàn)服務(wù)便捷化、內(nèi)部監(jiān)督精細化。加快推進5G、人工智能等新技術(shù)與公安工作深度融合，全面推進智能應(yīng)用、移動應(yīng)用、集成應(yīng)用，打造指尖警務(wù)、數(shù)字警務(wù)。
大力實施能力素質(zhì)提升工程，積極構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)力量保障機制
習(xí)近平總書記指出，能力不是一勞永逸、一蹴而就的，必須持續(xù)提升、不斷擴容。構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)模式，必須要有現(xiàn)代化的能力素質(zhì)。紹興公安機關(guān)將對標(biāo)“四個鐵一般”標(biāo)準(zhǔn)，以革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)為方向，全面開展全警實戰(zhàn)大練兵，著力樹正氣、強力氣、增底氣。健全警察職業(yè)道德培育機制，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，建強公安黨校，建好“政治生活館”，建立領(lǐng)導(dǎo)干部政治輪訓(xùn)制度，深化黨支部建設(shè)提升工程，完善人民警察職業(yè)儀式制度，大力弘揚“膽劍精神”等紹興本土文化，引導(dǎo)全警主持公道、伸張正義、敢于亮劍。建立技能體能常態(tài)訓(xùn)練機制，落實自訓(xùn)日、射擊日、送教日、集訓(xùn)日制度，有效提升民警實戰(zhàn)能力水平。完善專業(yè)履職能力培育機制，建立科學(xué)、系統(tǒng)、完備的專業(yè)訓(xùn)練體系，優(yōu)化“智慧練兵”平臺，實施英才工程，打造一批領(lǐng)軍人物，不斷增強專業(yè)攻堅能力。
大力實施民意警務(wù)，積極構(gòu)建現(xiàn)代警務(wù)評價體系
習(xí)近平總書記指出，人民是我們黨的工作的最高裁決者和最終評判者。紹興公安機關(guān)將始終把群眾滿意作為公安工作的出發(fā)點和落腳點，深化智慧民意感知體系建設(shè)，真正將評價權(quán)交給群眾。堅持平安護民，立足打得狠、防得嚴(yán)、控得牢，深入開展打擊突出犯罪“雷霆1+6”系列行動，扎實推進治安防控體系8張網(wǎng)29項任務(wù)建設(shè)，全面落實治安管控制度化法治化長效機制，讓社會更安定、百姓更安寧。堅持執(zhí)法為民，健全執(zhí)法管理、監(jiān)督、制度體系，建設(shè)執(zhí)法辦案管理中心，做到有贓必追、案件快辦，提升執(zhí)法滿意度。堅持服務(wù)惠民，豐富“越警管家”平臺網(wǎng)上辦、刷臉辦等功能，探索“無紙化窗口”建設(shè)，建立市、縣、鎮(zhèn)、村、點五級服務(wù)架構(gòu)，解決服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持溝通親民，常態(tài)開展聯(lián)千村訪萬戶全警大走訪，用足用好“越警管家”網(wǎng)上群眾工作平臺，增強在群眾中的親和力、號召力、影響力。堅持形象暖民，完善警察公共關(guān)系運維機制，強化愛民典型選樹培育，進一步講好警察故事、樹好公安形象。
（責(zé)任編輯：盧相?。?/p>
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