本報訊 今年以來，晉能控股集團同華煤業(yè)公司在抓好疫情常態(tài)化防控的基礎上，組織動員廣大員工攜手并進，以“三抓”助推企業(yè)安全生產(chǎn)。
抓員工思想教育不松手。該公司認真把握員工思想工作脈搏，及時摸清員工的思想“節(jié)點”，在員工崗位變動、家庭受災、工作失誤、受到批評、被人誤解等情況，有針對性地加以教育引導，引導其把心里話說出來，把工作難題講出來，把好的建議提出來。
抓安全隱患排查治理不松手。該公司嚴格落實安全隱患排查治理和監(jiān)督檢查責任，每周五組織干部深入到每個操作崗位、施工地區(qū)進行安全巡視，進行全方位、全過程隱患排查，對查出的問題及時下“三定”通知書，責成隱患部門限期整改落實。
抓勞動競賽不松手。該公司以開展“同力杯”“安康杯”“安全質(zhì)量標準化對標達標”競賽為抓手，在隊組與隊組之間、員工與員工之間進行競賽，強化現(xiàn)場安全質(zhì)量標準化管理，推動了礦井“人、機、環(huán)境、管理”達標。（常振懷 王 瑞）
（責任編輯：梁艷）
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